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Corporate Alchemy® Beratung


Unter Anwendung der Methode der Corporate Alchemy beraten wir Organisationen bei der Gestaltung ihrer Aufbaustruktur und der (Neu-)Besetzung von Stellen. Jede Beratung ist individuell auf die personellen und strukturellen Anforderungen abgestimmt, wie sie sich aus dem jeweiligen Geschäftsmodell und unter Berücksichtigung eines sich ständig ändernden Umfelds (Markt, Technologie etc.) ergeben.

Unser Angebot an Ihr Unternehmen

Corporate Alchemy liefert in all diesen Fällen die perfekte Analyse für die Erarbeitung passgenauer personell-organisatorischer Strukturierungsmaßnahmen, die ein zielgerichtetes Zusammenspiel aller Organisationseinheiten gewährleisten.

Wir bieten Ihnen an, die CA Methode spezifisch auf die organisatorischen und personellen Gegebenheiten sowie unternehmerischen Belange Ihre Unternehmens anzuwenden. Wie eine entsprechende Beratung individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden kann, stellen wir Ihnen gern in einem unverbindlichen Gespräch vor. Darin werden wir Ihre Zielsetzung klären, mögliche konkrete Schritte erarbeiten, daraus eine Aufwandschätzung ableiten und einen ersten Terminplan skizzieren.

Vereinbaren Sie einen Kennenlern-Termin mit uns! Rufen Sie uns an (Tel.Nr.: +49 (0)30 30648810) oder schreiben Sie uns eine E-mail. Wir besuchen Sie gern.

Optimierung der Organisationsstrukturen

In einem Audit ermitteln wir mit gezielten Analysen den Optimierungsbedarf Ihres Unternehmens in Bezug auf Konstellation bzw. Kombination der dort tätigen Individuen, schwerpunktmäßig für die Bereiche Führung und Steuerung (Manageraudit). In einem Maßnahmenplan erarbeiten wir geeignete und notwendige Hinweise für eine effektive Organisationsentwicklung. Diese Empfehlungen können sich zum einen auf die Aufbaustruktur an sich beziehen, zum anderen auf eine mögliche bessere Platzierung von Mitarbeitern in einem bestehenden Team. Letzteres dient dazu, spürbaren Stillstand, wie er durch sich gegenseitig blockierende Persönlichkeitstypen entsteht, zu überwinden. Je nach Bedarf und Notwendigkeit kann auch eine Empfehlung zur Rekrutierung eines neuen Mitarbeiters gegeben werden.

Vorgehen

Beratungsform

Durchführung: vor Ort und im CA-Büro

Mitarbeiterauswahl

Liegt eine Aufbaustruktur mit ihren einzelnen Stellenbeschreibungen vor, können neu zu besetzende Positionen mithilfe der Methode der Corporate Alchemy im Auswahlprozess optimal besetzt werden. Der Einsatz der Methode der Corporate Alchemy stellt dabei Folgendes sicher:

Vorgehen

Beratungsform

Durchführung: vor Ort